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在COVID-19期间管理业务运营

COVID-19支持:  财务状况  |  员工  |  操作

在冠状病毒大流行期间开展业务可能具有挑战性, 但你仍然可以有效地操作. 有了正确的支持和保护,你就可以为未来做好准备.

各州的资源

所有州都实施了各自的重新开放指导方针. 这取决于你的公司在哪里运营, 这可能包括新的或扩大的州和地方带薪休假法, 税收征收流程指导, 或更新员工健康保险覆盖范围.

查看各州冠状病毒资源的州地图图像

人力资源支持

需要医疗福利管理帮助的企业, 员工关系问题, 或面临其他人力资源挑战时,可以委托Paychex帮助他们渡过这个前所未有的时代,甚至更久远.

人力资源专业知识

网上赌搏网站十大排行拥有超过500名人力资源顾问,致力于帮助单个企业.

行政事务组织(ASO)

全面的人力资源外包,为您的业务问题提供前瞻性的解决方案.

自助服务选项

当你需要帮助时,可以通过电话、电子邮件或聊天等方式获得全天候的支持和服务.

专业雇主组织(PEO)

全面服务的人力资源外包,帮助您专注于业务复苏和战略.

网上赌搏网站十大排行有在COVID-19期间和以后为您提供支持的解决方案

现场和录制的网络研讨会

可用英文
OSHA COVID-19疫苗接种和测试ETS

保留你的位置

2021年11月18日

企业应该了解他们的遵守义务和最近的OSHA ETS的截止日期, 以及法院可能如何影响这一过程.

重返职场:什么.Y. 企业应该知道
2021年9月24日

随着企业继续召回员工,使工作场所达到满负荷运转, 雇主必须了解安全措施和规定,以及如何处理疫苗接种, 带薪休假和隐私问题可能会影响这个过程. 从网上赌搏网站十大排行的合规专家那里获得关于如何应对重返工作场所的见解和更新.

重返职场:加州企业应该知道的事
2021年9月23日

这段录音提供了网上赌搏网站十大排行的合规专家对加州企业在继续让员工重返工作场所时必须做好的准备的见解, 包括工人分类问题和22号提案, 安全措施, 与COVID-19相关的带薪假期和一些业务部门的强制疫苗接种, 加州消费者隐私法案的影响等等.

在COVID-19大流行期间帮助企业的文章

可用英文
雇员保留税抵免计划已经关闭,但企业可以追溯申请抵免
2022年1月19日
基础设施投资和就业法案的签署影响了雇员保留税收抵免, 9月9日,对大多数企业追溯终止该计划. 30, 2021. 国税局还发布了有关该项目追溯性终止的指导意见.
OSHA宣布医疗机构紧急临时标准变更
2022年1月19日
OSHA新的紧急临时标准专门针对医疗机构,提供了旨在保护工作中感染COVID-19风险最高的医疗工作者的指导. 该机构最近撤销了部分要求.
COVID-19疫苗接种命令:员工如何考虑重返工作场所
2022年1月13日
Paychex和Future Workplace对员工进行了一项调查,以寻求对接种疫苗规定和在存在COVID-19 delta变异的情况下重返工作场所的回应.